Содержание образовательной программы: 

Учебный план докторантуры PhD подразделен на 4 модуля:
исследовательский модуль – 125 кредитов
модуль специальности – 15 кредитов
модуль профессиональной практики – 28 кредитов
модуль итоговой аттестации – 12 кредитов

Дисциплины учебного плана
Управление исследованиями
Моделирование и прогнозирование экономических процессов
Количественные и качественные методы исследования
Лидерство и карьеропостроение
Управление изменениями организации
Управление капиталом компании
Реинжиниринг бизнес-процессов
Управление знаниями
Корпоративное управление  

Ключевые преподаватели образовательной программы 8D04102-Деловое администрирование:

	Никифорова Нина Владимировна Доктор экономических наук, профессор Высшей школы менеджмента. Автор более 130 научных и методических трудов, в том числе 5 монографий и 4 учебников и учебных пособий. Разработчик Концепции развития предпринимательского образования в Республике Казахстан. Являлась научным руководителем 30 докторов и кандидатов экономических наук, ДВА и МВА. Разработчик профессиональных стандартов для персонала сферы туризма и гостиничного бизнеса, типовых учебных программ, Обладатель нагрудного знака «Ы.Алтынсарин» от МОН РК. Опыт в консалтинговых проектах – более 15 лет.Преподаваемый курс: Управление исследованиями
	Габдулина Айгуль Сабитовна, доктор экономических наук, профессор. Автор более 100 научных и учебно-методических публикаций, 2-х учебных пособий и 3-х монографий. В 2015-2017 гг. являлась соруководителем научного проекта, финансируемого Комитетом науки МОН РК по теме «Формирование и развитие системы управления знаниями в университете: инновационный подход». Бизнес-тренер в области управления знаниями. Преподаваемый курс: Управление знаниями
	Кенжегаранова Мадина Калкамановна, PhD по специальности 6D050700-Менеджмент, доцент, директор Департамента докторских программ Высшей школы бизнеса. Автор более 20 научных статей на темы по теории и практике менеджмента. Имеет опыт проведения семинаров и тренингов с применением активных методов обучения (разбор ситуации, кейс-стади, мозговой штурм, ролевые и деловые игры, применение видео и аудио материалов). Преподаваемый курс: Управление изменениями организации
	Масакова Салатанат Сеилхановна, к.э.н., ассоциированный профессор, автор более 50 научных публикаций, тематика которых охватывает самые различные сферы экономики и бизнеса. Проходила научную стажировку в университетах Англии и Испании в рамках президентской стипендиальной программы «Болашак». Опыт преподавательской деятельности свыше 20 лет, из них на программах послевузовского образования более 8 лет. Имеет практический стаж работы в реальном секторе в качестве проектного менеджера в транспортной консалтинговой компании. Преподаваемый курс: Управление жизненным циклом компании (продвинутый курс)
	Тютюнникова Марина Владимировна, кандидат экономических наук, доцент Высшей школы менеджмента. Автор более 20 научных публикаций, 2 учебников и 1 учебного пособия. Программ-лидер образовательных бакалавриата и магистратуры по направлению Экономика.Область научных исследований: Экономический анализ, Финансовый анализ, Риск-менеджмент, Оценка эффективности инвестиционных проектов, Статистика, Эконометрика, Количественные методы анализа. Преподаваемые курсы: Моделирование и прогнозирование экономических процессов, Эконометрическое моделирование
	Шалбаева Шолпан Есламбековна, кандидат экономических наук, ассоциированный профессор Высшей школы менеджмента. Автор более 60 научных работ, 2 учебных пособий,Область научных исследования: Теория и методика менеджмента, Исследование современных тенденций в изучении лидерства, Бизнес-тренер по личностному развитию, навыкам принятия управленческих решений. Преподаваемый курс: Ключевые модели менеджмента
	Яворская Жанна Халеловна, кандидат психологических наук, доцент,доктор делового администрированияБизнес-тренер, психолог-практик. Автор и разработчик тренингов, семинаров, консультаций по развитию личности и формированию деловых навыков. Имеет двадцатилетний опыт психологического и бизнес -консультирования.  как личностного, так и организационного (непосредственно в бизнес-организациях). Автор трех пособий и свыше сорока публикаций научного-исследовательского характера. Преподаваемые курсы: Лидерство и карьеропостроение, Управление человеческим капиталом