8 727 313 30 90
8 727 313 30 93

Академическая степень: Бакалавр экономики и бизнеса
Предметы по выбору:
после школы: математика и география
после колледжа: основы экономики и менеджмент
Форма обучения и продолжительность обучения:
очная (после школы) – 4 года
на базе ТиПО (после колледжа) очная – 3 года
заочно-дистанционная (после колледжа) – 3 года

Описание специальности: 

HR менеджер  (Human Resourses Manager)  – это специалист по управлению человеческими ресурсами, его задача обеспечить компанию высококвалифицированным персоналом, который повысит конкурентоспособность компании, а также способствовать наиболее полной реализации талантов сотрудников для достижения целей компании. HR-менеджеры призваны подбирать самых способных работников, мотивировать на реализацию стратегических целей и формировать продуктивную атмосферу в организации, повышая таким образом эффективность организации и стоимость компании.

Ключевые дисциплины:

  • Введение в HR менеджмент
  • Психология управления
  • Менеджмент
  • Трудовое право
  • Decision making and Decision Analytics
  • Стратегический HR менеджмент
  • Talant management
  • Staffing, Recruiting And Performance Management
  • Compensation and Benefits
  • Практикум по HR менеджменту
  • Обучение и развитие персонала
  • Цифровой HR (+ практикум в 1С)

Сфера деятельности выпускников 

В обязанности HR-менеджера входит поиск и подбор кадров, кадровое администрирование, повышение эффективности работы сотрудников, обучение, оценка, аттестация, мотивация персонала, создание корпоративной культуры и бренда работодателя.
HR менеджеры необходимы в деятельности любой организации не зависимо от ее размеров, сферы деятельности и формы собственности, а также востребованы в кадровых и рекрутинговых агентствах.
В крупных компаниях существуют целые отделы или департаменты и HR специалисты выполняют конкретные задачи: рекрутинг, делопроизводство, обучение и т.д. В небольших компаниях данными вопросами может заниматься один специалист, в задачи которого входят те же вопросы что у HR-менеджеров крупных фирм, только в меньших масштабах.

 

Вы можете стать:

- HR менеджером

- рекрутером

- бизнес-партнером

- менеджером по персоналу

- HR аналитиком

- HR консультантом

- HR специалистом

- корпоративным бизнес-тренером

- специалистом по компенсациям и льготам

- менеджером по кадрам

- основателем собственной компании

Двудипломные программы:

- IESEG School of Management Франция

- Geneva Business School Швейцария

- Solbridge International School of Business Корея

- ESC Renne School of Business Франция

- Maaznricht School of Management, Нидерланды